成都APP開發(fā)公司米么信息表示：隨著創(chuàng)業(yè)熱潮的興起，市場(chǎng)對(duì)人才的需求越來越大。之前我們討論過《招聘APP解決了傳統(tǒng)招聘中的哪些問題呢？》以及《招聘APP開發(fā)背景及市場(chǎng)現(xiàn)狀》，基本對(duì)招聘APP的發(fā)展有了一定了解。如果你考慮開發(fā)招聘APP的話，需要對(duì)產(chǎn)品的主要功能有一定的想法。結(jié)合市場(chǎng)上現(xiàn)有的招聘APP，這里總結(jié)一下招聘類APP一些常見的主要功能，以作參考：

1、崗位個(gè)性化展示。用戶可以設(shè)置自己所在城市、目標(biāo)崗位、期望薪資等要求，招聘APP會(huì)根據(jù)用的的要求進(jìn)行篩選然后展示。智能化、個(gè)性化的展示能夠極大地提高雇傭雙方的效率，也使得招聘成功率大大提升。

2、崗位精確搜索。除了個(gè)性化展示，招聘APP有搜索框，支持用戶輸入想找的公司與崗位，通過關(guān)鍵詞匹配，讓用戶能夠輕松找到心儀的公司。

3、在線簡歷。大多數(shù)招聘APP是支持簡歷上傳與APP內(nèi)部直接線上編輯簡歷的。用戶可以將簡歷直接通過招聘APP發(fā)送給企業(yè)，在第一步節(jié)省雙方的溝通成本。

4、在線溝通。招聘APP支持雇傭雙方線上溝通與交換聯(lián)系方式。直接溝通比起只能看到冷冰冰的簡歷而言更能讓求職者展示自己的能力與個(gè)性，也使得用人單位能夠進(jìn)一步了解求職者的個(gè)性化資料（談吐、性格、知識(shí)儲(chǔ)備等）。

來源：米么信息科技（www.xuexiaofang.cn）
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