貴公司有一個(gè)計(jì)劃。這是一個(gè)偉大的計(jì)劃,一個(gè)開(kāi)創(chuàng)性的計(jì)劃,一個(gè)將您的業(yè)務(wù)推向行業(yè)前沿的計(jì)劃,這是一個(gè)你所設(shè)計(jì)的萬(wàn)無(wú)一失的計(jì)劃,如果你看到計(jì)劃帶來(lái)的成果,那么成功是可以肯定的。而你只需要一樣?xùn)|西:成都app外包,讓你的項(xiàng)目活躍起來(lái)。這是有較高風(fēng)險(xiǎn)的,但是如果你不愿意將重要項(xiàng)目交給專(zhuān)門(mén)的成都app外包團(tuán)隊(duì),那么你必須要重視公司的招聘工作。自己開(kāi)發(fā)的質(zhì)量和水平都不高的成都app外包反而會(huì)帶來(lái)一定損失。如果這個(gè)app上關(guān)于貴公司名稱(chēng)或是其他重要部分無(wú)法運(yùn)行,公司聲譽(yù)將會(huì)受到一定影響,運(yùn)氣好的話(huà),只會(huì)持續(xù)幾個(gè)月,運(yùn)氣不好的話(huà),就是一個(gè)永遠(yuǎn)的笑談。
很多公司都沒(méi)有意識(shí)到低水平的成都app外包造成的間接影響有多嚴(yán)重,最后發(fā)現(xiàn)為時(shí)已晚,因此不要犯同樣的錯(cuò)誤。成都米么信息總結(jié)了下面這些技巧,可以作為考察成都app外包公司的標(biāo)準(zhǔn):
1、尋找能夠滿(mǎn)自己你需求的各種規(guī)模的成都app外包團(tuán)隊(duì)
你在招聘中做的第一件事是廣泛接觸成都app外包公司。你在招聘的過(guò)程中有明顯的目標(biāo)是沒(méi)有問(wèn)題的,但是請(qǐng)盡量少考慮新公司,因?yàn)榭疾旃ぷ鬟^(guò)后,他們都將從名單消失,畢竟誰(shuí)也不愿意與相對(duì)不為人知的成都app外包公司合作。順便問(wèn)一下,你知道成都app外包需要多長(zhǎng)時(shí)間嗎?
你在這個(gè)時(shí)候?qū)ふ业氖悄軌驖M(mǎn)足你需求的有能力的成都app外包公司。大多數(shù)成都app外包都可以為中小型企業(yè)開(kāi)發(fā)app,但如果你的規(guī)模較大且需要開(kāi)發(fā)的app非常復(fù)雜,那么可能需要一個(gè)規(guī)模更大的成都app外包公司。他們需要擁有相似項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和必要的編碼語(yǔ)言專(zhuān)業(yè)知識(shí)。例如,如果你需要適用于iOS的原生app開(kāi)發(fā),那么使用Objective-C,Swift或Xamarin較少的成都app外包公司便不那么合適,無(wú)論它之前的案例有多完美。
2、關(guān)注以往案例
如果你正在考慮與成都app外包公司進(jìn)行合作,那么關(guān)注他們以往的案例是非常必要的。在某些情況下,你可以去尋找和挖掘他們過(guò)去的項(xiàng)目,讓成都app外包團(tuán)隊(duì)向你展示成功的案例,并研究不那么成功的案例是什么原因造成的。然后,你可以根據(jù)他們過(guò)往開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目以及需要的工期,來(lái)對(duì)他們進(jìn)行分析評(píng)估。
3、在線研究他們的聲譽(yù)
在社交媒體以及相關(guān)網(wǎng)站或貼吧,尋找以往用戶(hù)對(duì)成都app外包的評(píng)價(jià)。如果有較多負(fù)面評(píng)價(jià),或是一面倒的好評(píng),則需細(xì)細(xì)研究。
(未完待續(xù))
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